为加强翔安区的招商引资力度，在厦门市翔安投资集团有限公司（以下简称投资集团）成立“闽南生产力促进中心（暂名）”，该中心承担着实施专业化招商、拓展集团自营投资领域、协助开展企业专门专业服务等职能。该中心招收的工作人员由投资集团负责招聘，劳动关系、薪酬等由投资集团负责，受翔安区商务局和投资集团双重管理，工作地点在翔安区商务局，业务工作和考核由翔安区商务局管理。因工作需要，本次拟招聘7名招商人员，现将简章公布如下：
一、招聘人数、岗位及条件
招聘人数、岗位及招聘条件详见《公开招考闽南生产力促进中心（暂名）岗位信息表》(附件1)。
二、基本条件
（一）报名基本条件：拥护中国共产党，拥护中国特色社会主义制度;遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违法犯罪记录;具有良好的职业道德;具有全面履行本岗位职责的能力;具备正常履行岗位职责的身体条件;具备招聘岗位所需的其他资格条件。
（二）不得报名情形：
1.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生（即2017年7月30日以后才学业期满的全日制普通教育学生）；
2.现役军人;
3.服务年限不满2年（含试用期）的公务员（含参照公务员法管理人员，下同），或招考时要求服务期且服务期未满的公务员，或公务员被辞退未满5年的；
4.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
5.在各类考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
6.法律法规规章规定不得报考的人员。
三、招考办法、程序及时间安排
（一）发布招考信息(2017年7月21日—7月28日止)。招考简章在翔安区人民政府网（http://www.xiangan.gov.cn/）、厦门人才网（http://www.xmrc.com.cn/）上发布。
（二）报名：本次招考报名采取现场报名的方式进行。
1．报名地点：厦门市翔安区马巷镇莲亭路808号A16栋902室，联系人：小叶，联系电话：7889385。报名者从翔安区人民政府网或厦门人才网下载《公开招考闽南生产力促进中心（暂名）报名表》（附件2，以下简称《报名表》。
2．报名时间：2017年7月26日至7月28日(法定工作日上午8：30—11：30;下午15：30—17：30)
3．报名方法：报名时需提交《报名表》(附件3)一式二份、身份证、户口簿、毕业证、学位证等相关证件的原件和复印件及近期免冠彩照2寸照片4张，应届毕业生需提供学校学籍证明。每人限报一个岗位。
报考人员报名时须认真阅读各岗位招聘资格条件，确认自己符合拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，立即取消其考试资格或聘用资格。
符合岗位条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到2:1的，原则上取消该岗位的本次招聘。
4．资格审查：报名时根据各岗位所需条件及材料接受考生报名，考试前进行考生资格审查。
5．准考证发放：考试前2天发放准考证，具体时间详见翔安区人民政府网，考生凭身份证原件到报名点领取(可以代领，需持有考生本人及代领人身份证原件和复印件)。
（三）考试办法
考试采取笔试与面试相结合的方式。（具体时间、地点详见翔安区人民政府网)
1．笔试：采取闭卷方式进行，主要测试报考人员的综合能力，不指定复习材料，卷面分为100分，合格线为60分，笔试成绩占考试综合成绩的50%。根据笔试测试分数从高到低以岗位拟招聘人数1：2的比例确定进入面试人员。
2．面试：采用结构化面试的方式，由面试考官进行当场打分，主要测试报考人员的综合素质和能力，面试分值为100分，合格线为70分，面试成绩占考试综合成绩的50%。
3．考试综合成绩：综合成绩为笔试成绩乘以50%、面试成绩乘以50%后相加，笔试成绩、面试成绩、综合成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。
（四）体检与考核（具体时间、地点详见翔安区人民政府网)
1．体检。按综合成绩从高到低以岗位拟招聘人数1：1的比例确定进入体检人员。若综合成绩相同的，取笔试成绩较高者进入体检。
体检由招聘单位组织，参加体检人员须携带本人身份证、准考证，按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。
本次招聘体检程序及标准参照公务员招考体检程序及标准。体检费用个人自理。考生得知体检结果后如有疑义，可在一周内提出复检申请，由招考单位另行指定医院复检一次，以复检结果为准。自行到其他医疗单位体检的一律无效。
体检缺席或不合格所空缺的名额，从综合成绩合格线上人员中一次递补（仅递补一次）。
2．考核。对体检合格人员进行德、能、勤、绩、廉考核。考核不合格所空缺的名额，从综合成绩合格线上人员中一次递补（仅递补一次）。
（五）公示与聘用
1．公示。对经考核合格拟聘用人员，在翔安区人民政府网公示三天。
2．聘用。对公示无异议的拟聘用人员，与厦门市翔安投资集团有限公司签订劳动合同。已就业的聘用人员须于体检合格后，提供原工作单位同意工作调动或解除人事劳动关系的证明材料。聘用人员实行试用期，试用期3个月；试用期包括在聘用期限内，试用期满考核不合格的予以解聘，年终根据绩效考核发放绩效奖励。
3、工资总额参考现有事业单位相对应的工作人员标准发放，并与工作业绩挂钩，业绩奖金上不封顶；五险一金按国企标准缴纳。
四、岗位信息表中有关问题的说明
（一）表中学历要求“XX”含XX及以上学历，如“大专”含大专及以上学历。
（二）表中“年龄”栏内所列年龄指该年龄以下，如“35”系指“35周岁及以下”。表中年龄计算至报名截止时间，即，2017年07月28日，如：“35”系指1982年07月28日(含)以后出生。
（三）表中专业要求按附件3“福建省机关事业单位招考专业指导目录(2017年)”中的专业分类执行。报考者报名时要如实(只字不差)填写所学专业，所学专业以毕业证书上注明的专业为准，境外院校(含境内外院校联合办学由境外院校颁发证书，下同)所学专业以学历认证报告上注明的为准。
将专业条件设置为“××类”的招聘岗位，报考者所学专业须符合《专业指导目录》中“××类”下所列专业。
五、其它事项
（一）本次公开招考的监督部门为厦门市翔安区商务局。监督电话：7889575。
（二）本招聘简章的解释、规定仅适用于本次公开招聘工作，未尽事宜由厦门市翔安区商务局负责解释。
